企業文(wén)化之憂患意識

人無遠(yuǎn)慮，必有(yǒu)近憂。過分(fēn)的安(ān)全感往往使人不思進取，意志(zhì)消退。　　古羅馬帝國(guó)曾繁榮一時，人人披金挂銀，糧倉中(zhōng)米粟成山(shān)，生活太過于安(ān)樂，無人願去當兵，最終，偌大一個帝國(guó)頃刻間灰飛煙滅。這樣的王朝數不勝數，如古波斯、古埃及以及自認為(wèi)“天朝上國(guó)”的大清王朝等，都是因為(wèi)缺乏憂患意識、安(ān)于享樂而導緻滅亡。我們常說以史為(wèi)鑒,對國(guó)家來說，隻有(yǒu)保持高度的憂患意識，才能(néng)使國(guó)家興旺昌盛，否則将導緻滅亡。　　對企業來說，最大的風險就是沒有(yǒu)危機意識和憂患意識。有(yǒu)競争才會有(yǒu)壓力，有(yǒu)壓力才能(néng)挖掘潛力，發揮潛力才會有(yǒu)高效率和高回報。一個企業取得成功的關鍵之一就是把憂患意識注入企業的文(wén)化之中(zhōng)，激發員工(gōng)自覺地勤奮學(xué)習、努力工(gōng)作(zuò)，這樣企業才能(néng)不斷開拓，不斷發展。　　2019年“中(zhōng)國(guó)汽車(chē)經銷商(shāng)集團競争力TOP200指數”發布，雲南英茂汽車(chē)競争力綜合排名(míng)77名(míng)，較去年提升13名(míng)，其中(zhōng)銷量排名(míng)56名(míng)，較去年提升23名(míng)，信用(yòng)指數排名(míng)24名(míng)，較去年提升4名(míng)，英茂汽車(chē)連續三年保持全國(guó)汽車(chē)經銷商(shāng)集團信用(yòng)指數排行榜前50強，而且還在不斷提升。在行業的寒冬中(zhōng)，英茂汽車(chē)仍在砥砺前行，這與英茂集團“以憂患意識為(wèi)基礎，以英聲茂實為(wèi)目标”的文(wén)化理(lǐ)念是密不可(kě)分(fēn)的。　　沒有(yǒu)永遠(yuǎn)的成功，也沒有(yǒu)持續的輝煌，這是事物(wù)發展的客觀規律。企業的安(ān)身立命之道，在于“創新(xīn)”，所謂“流水不腐”。創新(xīn)源于對成功的渴望，源于對失敗的忌憚，要在“盛夏”時預見“寒冬”。有(yǒu)兩個經典的例子，一個是中(zhōng)國(guó)的華為(wèi)，從當初的默默無聞，到今天成為(wèi)業内領軍企業，華為(wèi)始終持有(yǒu)憂患意識，不斷激發出創新(xīn)的根本動力。另一個是芬蘭的諾基亞，固守傳統思維，從稱霸手機市場十四年，到完全退出手機市場，這樣的滑鐵盧式的結果，讓人唏噓。　　企業文(wén)化是企業的靈魂，企業文(wén)化應該讓全體(tǐ)員工(gōng)時時處處都感受到不進則退的憂患意識，不斷努力提高自身的創造力和價值，同時還要讓員工(gōng)清楚地認識到所承擔的社會責任，這樣既能(néng)為(wèi)企業和社會創造财富，又(yòu)能(néng)使自身在物(wù)質(zhì)和精(jīng)神層面上得到充實和提高。我們在和平年代物(wù)質(zhì)較為(wèi)充裕環境中(zhōng)成長(cháng)起來的青年一代，不少都缺乏一種奮鬥的激情，在這個本應拼搏的年代，我們卻陷入了蜜糖的泥潭，無論是生活被遊戲充斥，還是工(gōng)作(zuò)中(zhōng)安(ān)于現狀或追求不切實際的幻想，都反映出了我們部分(fēn)青年群體(tǐ)欠缺憂患意識。國(guó)家和民(mín)族的未來是屬于我們年輕一代的，莫等閑，白了少年頭，空悲切！我們要主動打破“舒适圈”，不斷地學(xué)習，不斷地提高，努力适應新(xīn)時代的各項挑戰。　　成就屬于過去，成功就在未來！   （大理(lǐ)英茂騰輝謝(xiè)琴供稿）

發布日期 :2019-11-27

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