新(xīn)聞中(zhōng)心-英茂集團 -官方網站

喜訊：呂剛同志(zhì)榮獲省國(guó)資委黨委2010年度優秀共産(chǎn)黨員榮譽稱号

　　6月26日，省國(guó)資委黨委系統在雲南大劇院隆重召開了“先進基層黨組織、優秀共産(chǎn)黨員、優秀黨務(wù)工(gōng)作(zuò)者表彰大會”。省直機關、省委創先辦(bàn)、省委學(xué)建辦(bàn)等單位有(yǒu)關領導，省屬企業、黨組織關系由省國(guó)資委黨委管理(lǐ)的中(zhōng)央駐滇企業及其他(tā)企業的負責人、黨委書記和總經理(lǐ)、分(fēn)管黨群工(gōng)作(zuò)的副書記、黨群部門負責人，受省國(guó)資委黨委表彰的先進基層黨組織代表、優秀共産(chǎn)黨員和優秀黨務(wù)工(gōng)作(zuò)者，省國(guó)資委幹部職工(gōng)、部分(fēn)企業員工(gōng)代表及相關新(xīn)

發布日期 :2011-07-13

轉變理(lǐ)念推行企業化管理(lǐ)

　　2011年4月19日，在景洪飼養部，實驗動物(wù)公(gōng)司召開了管理(lǐ)研讨會，集團公(gōng)司總經理(lǐ)曾建民(mín)對公(gōng)司中(zhōng)層以上管理(lǐ)人員進行了專題培訓。　　培訓的主題是“公(gōng)司的管理(lǐ)關系”——英茂實用(yòng)管理(lǐ)方法。曾總首先論述了英茂企業文(wén)化與公(gōng)司治理(lǐ)的問題，以自己的親身經曆和生動事例，詳細解析了英茂根本行為(wèi)準則：“正直做人，正派行事”和英茂集團核心價值觀：“給客戶以價值;給員工(gōng)以希望;給股東以回報;給社

發布日期 :2011-07-07

赢字雜感

　　美國(guó)通用(yòng)電(diàn)氣公(gōng)司的傳奇CEO傑克·韋爾奇把他(tā)一生的管理(lǐ)經驗和智慧濃縮成一本書《WIN》，中(zhōng)文(wén)版譯作(zuò)《赢》。幾乎全世界的企業人都把這本書當作(zuò)企業經營和管理(lǐ)的“葵花(huā)寶典”!是啊，人生在世，有(yǒu)誰願意做輸家、失敗者?誰都想比别人成功、比别人好、比别人強!換句話說就是誰都想赢!打球如此，打牌如此;做人如此，做事如此;做生意，做企業也是如此!赢是如此重要，人人孜孜以求，似乎不赢就不足以證明人

發布日期 :2011-07-05

光榮榜——2010年度先進集體(tǐ)先進事迹

　　2010年，花(huā)卉公(gōng)司進一步強化内部管理(lǐ)、加強成本控制，提高産(chǎn)品質(zhì)量、積極開拓市場，克服重重困難，較好地完成了年度各項工(gōng)作(zuò)任務(wù)，超額完成了年度經營指标，取得了自公(gōng)司成立以來的最好業績，整體(tǐ)呈現出良好的發展态勢。　　花(huā)卉公(gōng)司所取得的業績，是與集團公(gōng)司的指導和幫助、公(gōng)司經營班子和全體(tǐ)員工(gōng)的積極進取、奮力拼搏分(fēn)不開的。回顧2010年，公(gōng)司繼續推行以戰略管理(lǐ)和預算管理(lǐ)為(wèi)核心的管理(lǐ)模式，對年度經營管理(lǐ)任務(wù)

發布日期 :2011-06-27

堅持管理(lǐ)轉型鞏固提升業務(wù)

　　2011年6月9日下午，商(shāng)務(wù)公(gōng)司舉行了“關于商(shāng)務(wù)公(gōng)司後管理(lǐ)轉型”的學(xué)習培訓，主講人是英茂集團總經理(lǐ)曾建民(mín)，商(shāng)務(wù)公(gōng)司各門店(diàn)負責人和職能(néng)部門負責人及部分(fēn)管理(lǐ)人員參加會議。　　　　培訓中(zhōng)，曾總首先講述了英茂文(wén)化與公(gōng)司管理(lǐ)的相互關系，并再次深入細緻地解釋英茂集團的核心價值觀，即：“給客戶以價值;給員工(gōng)以希望;給股東以回報;給社會以貢獻”。　　同時，曾總對英茂集團的現狀和英茂集團今後的戰略格局也進行了重

發布日期 :2011-06-22

交房中(zhōng)的感人事迹

　　自“泉鄉新(xīn)城”項目進入交房階段,為(wèi)了向用(yòng)戶提供更好的服務(wù),房地産(chǎn)公(gōng)司的全體(tǐ)員工(gōng)放棄休息，全力投入到交房的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，湧現出了許多(duō)感人的事迹。　　　　張峰2008年7月畢業于河北工(gōng)業大學(xué)土木(mù)工(gōng)程專業，2009年11月進入房地産(chǎn)公(gōng)司工(gōng)作(zuò)。作(zuò)為(wèi)一名(míng)剛畢業的大學(xué)生，他(tā)虛心的向老員工(gōng)學(xué)習，努力将所學(xué)到的知識運用(yòng)到工(gōng)作(zuò)中(zhōng)。在房地産(chǎn)工(gōng)作(zuò)的一年多(duō)時間裏，他(tā)工(gōng)作(zuò)積極主動，認真負責。特别是今年春節後，張峰就與工(gōng)程部其

發布日期 :2011-06-15

加強公(gōng)司管理(lǐ)，完善制度建設

　　為(wèi)進一步加強公(gōng)司管理(lǐ)，完善公(gōng)司管理(lǐ)制度，商(shāng)務(wù)公(gōng)司把門店(diàn)管理(lǐ)制度建設列入了2011年年度重點工(gōng)作(zuò)。　　門店(diàn)管理(lǐ)制度是商(shāng)務(wù)公(gōng)司管理(lǐ)制度的重要組成部分(fēn)，公(gōng)司領導非常重視，并為(wèi)此立項，由經營管理(lǐ)部牽頭負責，其他(tā)職能(néng)部門共同參與實施。　　門店(diàn)管理(lǐ)制度建設由門店(diàn)負責完成，門店(diàn)依據自身實際運營狀況及廠商(shāng)要求編制能(néng)滿足工(gōng)作(zuò)要求的制度文(wén)件并執行。職能(néng)部門負責對其協助、審核、檢查。為(wèi)此，經營管理(lǐ)部專門制定了管理(lǐ)制

發布日期 :2011-06-03

望文(wén)生“意”，我心中(zhōng)的漢字

“戰略”是什麽東東　　西方管理(lǐ)學(xué)中(zhōng)，有(yǒu)關戰略的理(lǐ)論不勝枚舉。其實咱們中(zhōng)文(wén)的“戰略”二字本身已經把事情都說清楚了!‘戰略’二字拆開有(yǒu)四個字根：占、戈、田、各。意思就是說，用(yòng)什麽樣的戈(武器)去攻占屬于各人自己的一畝三分(fēn)地，這就是咱中(zhōng)國(guó)古人對戰略的定義。多(duō)麽簡單明了!現代商(shāng)業社會，企業講戰略，仍然适用(yòng)這一經典含義。企業的戰略原理(lǐ)也一樣：用(yòng)什麽樣的戈(産(chǎn)品、服務(wù)、手段)去競争，去

發布日期 :2011-06-03

樹立“十一項意識” 推進企業文(wén)化建設

　　十五年的曆程、十五年的艱辛，十五年的汗水澆灌出了今天含苞欲放的“花(huā)”。經過了十五年的努力，花(huā)卉公(gōng)司的主營業務(wù)和内部的經營管理(lǐ)模式已經确立。現階段的業務(wù)整合、管理(lǐ)調整和提升将為(wèi)公(gōng)司的進一步發展打下堅實的基礎。在這個重要時期，公(gōng)司總經理(lǐ)王志(zhì)堅在經營活動分(fēn)析會上特别強調，為(wèi)保證公(gōng)司業務(wù)的穩步發展，業務(wù)管理(lǐ)的提升要與文(wén)化建設同步，制度建設要與文(wén)化建設并重。他(tā)要求公(gōng)司各級管理(lǐ)人員要統一認識，認真分(fēn)析公(gōng)司

發布日期 :2011-06-01

校企合作(zuò)雙赢發展

　　近年來，商(shāng)務(wù)公(gōng)司一直探索适合公(gōng)司的多(duō)元化的招聘渠道，校企合作(zuò)就是其中(zhōng)一條重要渠道。校企合作(zuò)在滿足公(gōng)司對技(jì )能(néng)人才的用(yòng)工(gōng)需求、提升企業在崗職工(gōng)的技(jì )能(néng)水平、定向委托培養、縮短人員入職培訓時間等方面發揮了良好的作(zuò)用(yòng);學(xué)校在與企業合作(zuò)的過程中(zhōng)，獲得了豐富的行業信息、崗位需求、用(yòng)人導向等資訊，同時還解決了學(xué)生實習、就業的問題，促進了專業教學(xué)的改革與發展。

發布日期 :2011-06-01