《工(gōng)匠精(jīng)神—全員執行力實戰訓練》學(xué)習心得之五（雲南花(huā)卉丁甯）

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雲南英茂花(huā)卉産(chǎn)業有(yǒu)限公(gōng)司

學(xué)員：丁甯   崗位：人力資源部經理(lǐ)

 

    對課程印象深刻的關鍵詞句:

    1、中(zhōng)高層是企業執行之“腰”；

    2、高層執行三大原則

    3、執行溝通的三個原則很(hěn)關鍵，事前問清楚，事後負責人，不知者多(duō)說一句話，執行者多(duō)問一句話，溝通質(zhì)量的責任在執行者身上。

    4、主動工(gōng)作(zuò)是被動工(gōng)作(zuò)效率的25倍以上。

    心得體(tǐ)會:

    首先感謝(xiè)集團公(gōng)司組織《工(gōng)匠精(jīng)神-全員執行力實戰訓練》，雲南英茂花(huā)卉先後共進行2個場次的培訓，尤其是第二期培訓擴大了範圍并進行現場讨論，提交心得體(tǐ)會。

面對疫情影響，市場變化。今年每一個人都在說“我太難了”、“活下去就好”。但如何活下去，如何活的更好，就是我們面臨的重要課題，而全員執行力的提升就是我們走的更遠(yuǎn)的關鍵。

執行力的提升不能(néng)簡單的談談，而是要逐步建立企業“執行文(wén)化”，把執行力烙進每一個員工(gōng)的思想意識中(zhōng)。

一、目标明确，勤與員工(gōng)溝通

英茂企業文(wén)化提倡“正直做人、正派行事、實事求是”這也是我們提升執行力的基石，想建立起執行力文(wén)化，須做到三點:

一是目标明确，各層幹部隻有(yǒu)目标明确，有(yǒu)效溝通、相互協作(zuò)，才能(néng)使公(gōng)司系統、良性、快速運行。從集團公(gōng)司到花(huā)卉公(gōng)司，從高層到每一個員工(gōng)，我們必須清楚公(gōng)司的戰略與願景，說的簡單明了些就是我是誰？我在哪？我未來要去往哪裏？做什麽？全員執行力的提升，中(zhōng)高層的執行角色十分(fēn)重要，作(zuò)為(wèi)雲南英茂花(huā)卉的中(zhōng)層管理(lǐ)，在執行力提升過程中(zhōng)，有(yǒu)着承上啓下的作(zuò)用(yòng)。

二是必須堅持實事求是。

三是了解員工(gōng)在做什麽，工(gōng)作(zuò)進行得如何，在實施目标的過程遇到了哪些問題，現在是否已經找到了正确的解決辦(bàn)法。怎樣才能(néng)了解這些信息呢(ne)？必須做到：

1、建立員工(gōng)溝通渠道；

2、多(duō)問、多(duō)聽、不輕易下結論；

3、允許不同聲音，不能(néng)成為(wèi)一個“沉默的組織”，哪怕是錯的也要允許員工(gōng)表達；

4、溝通不應該是吵架或相互诋毀。

二、跟蹤目标，解決問題

領導者的任務(wù)不隻是制訂計劃，還應該進行跟蹤，在開始實施後要檢查确認結果，設定周期，針對達成率、生産(chǎn)效率做多(duō)方面的考評、反省。當出現了問題時，要找出原因并尋求解決的辦(bàn)法。否則，沒有(yǒu)跟蹤的目标，即使再怎麽明确具(jù)體(tǐ)，都沒有(yǒu)多(duō)大意義。不管是林老師提到的YCYA，還是PDCA等管理(lǐ)方法都是很(hěn)實用(yòng)、有(yǒu)效的工(gōng)具(jù)。

三、抓好隊伍建設，提升每位員工(gōng)執行力。

團隊的凝聚力就是執行力的表現。一個擁有(yǒu)執行力的組織，不僅要求領導人的高執行力，也對團隊每個成員的執行力提出了要求。因此，每個人都要不斷地學(xué)習、進步、成長(cháng)。提升員工(gōng)能(néng)力的途徑是多(duō)方面的。學(xué)習、培訓、教育等都是很(hěn)重要的方法。在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，遇到問題時，中(zhōng)高層領導給予的指導，與員工(gōng)一起分(fēn)析、解決問題的過程也是培養員工(gōng)的重要有(yǒu)效的手段之一。

四、樹立榜樣，及時激勵，構建執行文(wén)化。

要在企業内建立起執行力文(wén)化，就必須樹立榜樣，及時激勵，也就是林老師說的“報償原則”，但激勵不是單純的薪酬提升、崗位提升。我們不僅将要讓員工(gōng)薪酬與貢獻成正比，企業通過對員工(gōng)的績效考核，使崗位之間的晉升或降級有(yǒu)了量化的數據，使員工(gōng)的精(jīng)力集中(zhōng)到努力工(gōng)作(zuò)，提高工(gōng)作(zuò)業績，避免消極怠工(gōng)。我們還要及時給予員工(gōng)鼓勵與肯定，讓員工(gōng)在企業中(zhōng)有(yǒu)尊嚴，在行業中(zhōng)覺得我身在“英茂”感到無比驕傲，得到職業成就感。不是單純的上班，而是在做一份事業。

   我們必須以理(lǐ)性務(wù)實的态度，力求完美的精(jīng)神，對待我們的工(gōng)作(zuò)，紮紮實實做好本職工(gōng)作(zuò)，苦練内功，提升公(gōng)司的管理(lǐ)水平與執行力，更好應對變幻莫測的市場。對公(gōng)司、更為(wèi)自己交上一份滿意的答(dá)卷。