培訓簡訊

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　　随着集團管理(lǐ)的深化，對各級管理(lǐ)人員管理(lǐ)素質(zhì)與能(néng)力的要求逐步提高，各級管理(lǐ)人員通過學(xué)習與培訓，提升管理(lǐ)能(néng)力，适應公(gōng)司發展的需要，與公(gōng)司共同成長(cháng)顯得尤為(wèi)迫切。根據集團年度培訓計劃安(ān)排，集團公(gōng)司人力資源部于9月11-12日聘請了清華大學(xué)客座教授胡潤東老師為(wèi)集團中(zhōng)層管理(lǐ)人員作(zuò)了為(wèi)期兩天的“中(zhōng)層幹部管理(lǐ)技(jì )能(néng)訓練”的專題培訓。盡管是利用(yòng)大家周末休息時間，各公(gōng)司報名(míng)參訓踴躍，特别是花(huā)卉公(gōng)司，參訓員工(gōng)每天提前半個多(duō)小(xiǎo)時就分(fēn)别從小(xiǎo)哨、安(ān)甯早早趕到培訓教室。

　　本次培訓，胡潤東老師重點從管理(lǐ)的定義、目标管理(lǐ)、制度與人性、授權與監控、自我管理(lǐ)與管理(lǐ)他(tā)人、組織效率提升途徑等幾個方面闡釋了管理(lǐ)能(néng)力提升的方法與途徑。

　　培訓效果評估統計：參與評估49人，滿意度指标“非常滿意”16人，“滿意”32人，“普通”1人;對課程内容與培訓師總評分(fēn)9.36分(fēn)(滿分(fēn)按10分(fēn)計)。部分(fēn)參訓員工(gōng)并對本次培訓提出了中(zhōng)肯的意見和建議。人力資源部将在總結本次培訓的基礎上，進一步提升培訓的組織與管理(lǐ)，特别針對通用(yòng)管理(lǐ)類的培訓給予加強 。