亮答(dá)卷 謀新(xīn)篇——農業公(gōng)司召開2021年度工(gōng)作(zuò)述職會

小(xiǎo)

中(zhōng)

大

　　2022年1月17日至20日，農業公(gōng)司在小(xiǎo)哨基地英茂會所召開2021年度工(gōng)作(zuò)述職會，按部門和基地會議分(fēn)為(wèi)8個場次進行，公(gōng)司領導班子及管理(lǐ)人員共55人參加了會議。

　　為(wèi)保證評議考核達到預期目标，本次會議要求述職人員以PPT方式，對個人基本情況、在本公(gōng)司的工(gōng)作(zuò)經曆、2021年主要工(gōng)作(zuò)及感悟、2021年工(gōng)作(zuò)中(zhōng)遇到的困難、2022年主要工(gōng)作(zuò)任務(wù)及規劃、未來三年的規劃、公(gōng)司紀律和制度落實情況、對企業文(wén)化的理(lǐ)解與認識、批評與自我批評和期望與建議10個方面作(zuò)彙報，由分(fēn)管領導對所分(fēn)管業務(wù)和部門人員進行點評。

　　海洋總經理(lǐ)結合未來公(gōng)司發展需要和崗位目标，對各述職人員工(gōng)作(zuò)提出了建議和要求。

　　這既是一次年終述職會，也是一次問題剖析會，更是一次任務(wù)部署會述職評議。會議讓各業務(wù)闆塊、各部門更加清楚公(gōng)司的發展方向和目标定位，也引發員工(gōng)去思考——公(gōng)司的發展目标與自己的職業規劃要如何去匹配？能(néng)做什麽？如何做好？結合實際梳理(lǐ)了思路，放眼未來明确了目标。

　　知之愈明，則行之愈笃。年終述職提升了認識，壓實了責任，提高了團隊協作(zuò)精(jīng)神，對推動公(gōng)司2022年各項經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的有(yǒu)序開展具(jù)有(yǒu)積極的促進作(zuò)用(yòng)。