2020年度“優秀員工(gōng)”光榮榜

生物(wù)科(kē)技(jì )公(gōng)司王慶英

    王慶英同志(zhì)入職雲南英茂生物(wù)科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司十年以來，她嚴格遵守公(gōng)司的各項規章制度以及SOP（标準操作(zuò)規程），工(gōng)作(zuò)責任心強、兢兢業業、任勞任怨。

　　2020年度王慶英工(gōng)作(zuò)業績突出，很(hěn)好地完成了工(gōng)作(zuò)任務(wù)。由王慶英負責的崗位2020年度動物(wù)死亡率為(wèi)零，動物(wù)日增重等KPI指标達标，并且較好地完成了其他(tā)生産(chǎn)指标。

　　鑒于王慶英做出的突出業績，現推薦她為(wèi)2020年度集團公(gōng)司優秀員工(gōng)。

酒業公(gōng)司冉惟榮

    冉惟榮同志(zhì)自2019年5月1日入職酒業公(gōng)司以來，承擔着中(zhōng)石油物(wù)流配送和庫存管理(lǐ)的工(gōng)作(zuò)。在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)盡職盡責，認真仔細，積極主動，責任心強，較好地完成了公(gōng)司安(ān)排的各項工(gōng)作(zuò)任務(wù)。該員工(gōng)對工(gōng)作(zuò)嚴謹，維護公(gōng)司利益。經過兩年多(duō)的實際工(gōng)作(zuò)，積累了許多(duō)經驗。能(néng)夠熟練和準确地操作(zuò)我公(gōng)司物(wù)流配送和庫存管理(lǐ)的工(gōng)作(zuò)，該員工(gōng)為(wèi)人誠實正直，服從整體(tǐ)安(ān)排，愛崗敬業，與同事相處融洽，并把自身的發展與公(gōng)司的發展有(yǒu)機結合在一起，在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)盡職盡責，較好地完成了公(gōng)司安(ān)排的各項工(gōng)作(zuò)任務(wù)。望其繼續努力，為(wèi)公(gōng)司的進一步發展壯大做出更大貢獻。

廣豐公(gōng)司劉坤

　　劉坤同志(zhì)自2016年進入廣豐公(gōng)司以來，一直在供銷科(kē)擔任供銷員，待人熱情，樂于助人，與同事和睦相處。工(gōng)作(zuò)中(zhōng)從不斤斤計較，在平凡的工(gōng)作(zuò)崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹。

    在思想方面，劉坤同志(zhì)嚴格要求自己，認真學(xué)習英茂企業文(wén)化，深刻領會并自覺踐行英茂企業文(wén)化和核心價值觀。始終堅持以“公(gōng)司利益至上，服務(wù)公(gōng)司是榮”的理(lǐ)念開展各項工(gōng)作(zuò)，做任何事情均以維護公(gōng)司利益出發，全心全意為(wèi)公(gōng)司服務(wù)，對成績永不自滿，對困難永不服輸，對工(gōng)作(zuò)永不放松。其愛崗敬業的精(jīng)神得到了公(gōng)司領導和同事的一緻認可(kě)。

　　在采購(gòu)方面，他(tā)始終堅持“适價、适質(zhì)、适時、适量、适地”的原則進行采購(gòu)；始終堅持嚴格按照公(gōng)司的采購(gòu)管理(lǐ)制度及流程進行采購(gòu)；始終堅持密切關注市場動态，嚴格控制采購(gòu)成本。一貫堅持貨比三家，選購(gòu)物(wù)美價廉的設備及材料物(wù)資。在采購(gòu)過程中(zhōng)，做到采購(gòu)流程及采購(gòu)價格公(gōng)開、透明，自覺接受監督。

    劉坤同志(zhì)熱愛公(gōng)司、忠誠公(gōng)司，對工(gōng)作(zuò)從不懈怠，勤奮努力，始終保持着不畏艱辛的優良作(zuò)風，具(jù)備良好的敬業精(jīng)神與職業道德(dé)操守，為(wèi)公(gōng)司的發展做出了自己應有(yǒu)的貢獻。

廣豐公(gōng)司朱恩雲

　　朱恩雲同志(zhì)自2018年進入廣豐公(gōng)司以來，一直擔任地測副總工(gōng)程師兼地測科(kē)科(kē)長(cháng)職務(wù)，主要協助總工(gōng)程師做好礦井采掘接續和地質(zhì)、測量、防治水等技(jì )術工(gōng)作(zuò)。

　　朱恩雲同志(zhì)注重提高自身思想政治修養，認真領會英茂企業文(wén)化及核心價值觀的深層涵義。與之前工(gōng)作(zuò)過的單位相比，他(tā)深刻體(tǐ)會到英茂集團與其他(tā)企業的不同，是具(jù)有(yǒu)先進的企業文(wén)化和規範管理(lǐ)體(tǐ)制的公(gōng)司，是值得全體(tǐ)員工(gōng)為(wèi)之努力和奮鬥的公(gōng)司。

　　工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，他(tā)恪盡職守、紮實工(gōng)作(zuò)，以五年發展規劃目标為(wèi)指引，不斷優化改進地測、防治水工(gōng)作(zuò)，紮實抓好日常的各項地測技(jì )術管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，以保障礦井安(ān)全生産(chǎn)的順利進行。

    精(jīng)确的礦井地質(zhì)資料是一個煤礦生産(chǎn)經營最基本，也是最重要的先決條件。由于公(gōng)司前期地質(zhì)勘探資料存在不詳細、不充分(fēn)、不準确等缺陷，帶來了諸多(duō)問題，嚴重制約了安(ān)全生産(chǎn)。為(wèi)此，他(tā)一直緻力于解決該問題，花(huā)大量時間深入井下了解現場地質(zhì)情況，收集原始地質(zhì)資料，進行綜合整理(lǐ)分(fēn)析，為(wèi)公(gōng)司今後采掘部署的地質(zhì)保障工(gōng)作(zuò)提出了總體(tǐ)規劃及實施方案。

　　朱恩雲同志(zhì)團結科(kē)室全員，共同努力進取。認真準備地質(zhì)、測量和防治水竣工(gōng)驗收相關資料，做好國(guó)家煤礦二級安(ān)全生産(chǎn)标準化管理(lǐ)體(tǐ)系評定及雲南省水害防治示範礦井驗收工(gōng)作(zuò)。在雲南省水害防治示範礦井驗收的高标準下，他(tā)帶領科(kē)室全員不畏艱難，勤奮努力工(gōng)作(zuò)，在評選驗收中(zhōng)廣豐煤礦以95.5分(fēn)的優異成績順利成為(wèi)雲南省第二家水害防治示範礦井，為(wèi)公(gōng)司今後長(cháng)遠(yuǎn)發展打下了堅實基礎。

雲南花(huā)卉公(gōng)司李友鴻

　　李友鴻同志(zhì)入職公(gōng)司五年以來，憑借自己刻苦鑽研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事态度，積極主動學(xué)習康乃馨的植保和營養知識，主動與客戶交流學(xué)習，現在已經能(néng)處理(lǐ)康乃馨90%以上的種植問題。同時通過其掌握的康乃馨植保知識，為(wèi)公(gōng)司選取适合康乃馨的農資産(chǎn)品，對新(xīn)引進的産(chǎn)品進行積極的實驗并帶領團隊進行銷售，為(wèi)客戶解決種植難題。

　　當客戶出現問題時，他(tā)能(néng)第一時間就趕到現場為(wèi)客戶解決問題。在其四年售後服務(wù)期間從未有(yǒu)客戶對他(tā)本人進行投訴。當客戶有(yǒu)需求或者有(yǒu)銷售機會時會第一時間把握銷售機會，并及時的把産(chǎn)品送到客戶手裏，獲得廣大客戶的認可(kě)。其負責的晉甯、安(ān)甯片區(qū)農資銷量逐年上升、康乃馨種苗也保持穩定的占有(yǒu)率。

　　他(tā)不僅工(gōng)作(zuò)努力，而且做事堅持原則，堅持“正派做人、正直行事、實事求是”，不做違背公(gōng)司規章制度的事情。其突出的工(gōng)作(zuò)業績和強烈的工(gōng)作(zuò)責任心，在獲得自身成長(cháng)成熟的同時，也得到了領導和同事們的一緻好評。

雲南花(huā)卉公(gōng)司陳玉祥

    陳玉祥同志(zhì)自入職雲南英茂花(huā)卉産(chǎn)業有(yǒu)限公(gōng)司以來，能(néng)嚴格按照公(gōng)司的規章制度和流程嚴格要求自己，認真去完成每一項工(gōng)作(zuò)，以嚴謹的工(gōng)作(zuò)态度對待每一件事情。他(tā)組織、協調完成了2020批次43萬盆繡球盆花(huā)的扡插、定植，同比增長(cháng)57%，出貨的AB級品級率達到80%；完成繡球切花(huā)9000枝的采收和産(chǎn)品特性摸索，重新(xīn)布局了産(chǎn)品區(qū)域規劃，第一年即出花(huā)2萬枝；完成馬龍繡球周期生産(chǎn)的試驗摸索，為(wèi)2021年馬龍基地擴量做好了準備；在新(xīn)增馬龍基地和科(kē)技(jì )公(gōng)司外曬管理(lǐ)中(zhōng)，改善了繡球外曬場地的區(qū)域環境，穩定了外曬盆花(huā)的質(zhì)量。

　　在日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，他(tā)嚴于律己，自覺遵守公(gōng)司的各項規章制度，以積極樂觀的工(gōng)作(zuò)态度向身邊的人學(xué)習經驗，并應用(yòng)于生産(chǎn)實際。與各部門同事之間交流順暢，團結協作(zuò)；常常和員工(gōng)談工(gōng)作(zuò)、談生活，及時掌握員工(gōng)的思想動态，成為(wèi)工(gōng)作(zuò)團隊的主心骨。

昆明花(huā)卉公(gōng)司趙遠(yuǎn)鵬

    趙遠(yuǎn)鵬同志(zhì)于 2018 年 6 月 21日入職，曆任技(jì )術部技(jì )術員、生産(chǎn)部一品紅産(chǎn)品負責人等，主要工(gōng)作(zuò)包括水肥管理(lǐ)、植保管理(lǐ)、專項工(gōng)作(zuò)培訓等。在工(gōng)作(zuò)期間出色的完成本職工(gōng)作(zuò)，并對公(gōng)司産(chǎn)品設計了多(duō)項實驗方案，如《一品紅長(cháng)效磷肥實驗》、《一品紅補鈣實驗》、《仙客來 6BA 促花(huā)實驗》、《蝴蝶蘭多(duō)效唑實驗》、《大花(huā)蕙蘭激素促發芽實驗》等等，收集了大量的實驗數據并形成實驗報告，完善了公(gōng)司生産(chǎn)技(jì )術試驗資料。該同事熱愛花(huā)卉事業，态度端正、服從安(ān)排、團結協作(zuò)、工(gōng)作(zuò)盡心盡責，在同事産(chǎn)假期間主動挑起蕙蘭技(jì )術工(gōng)作(zuò)，并在年宵高峰期協助産(chǎn)品庫管理(lǐ)員完成質(zhì)檢工(gōng)作(zuò)，是一名(míng)稱職的好員工(gōng)。 

　　在平凡之中(zhōng)見不凡，在細微之處見真知，是該同志(zhì)的工(gōng)作(zuò)寫照。

昆明花(huā)卉公(gōng)司唐虎明

    唐虎明同志(zhì)自2012 年11 月 10 日入職以來，通過多(duō)年的努力及學(xué)習，由基層操作(zuò)工(gōng)逐步走上了基層管理(lǐ)崗位。先後取得了司爐作(zuò)業及水質(zhì)處理(lǐ)相關證件； 在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)勤于思考、進行探索，2020 年對冬季溫室極端天氣緊急加溫點火方式進行創新(xīn)，提高了工(gōng)作(zuò)效率，減少燃料浪費。經過試驗，改變以往液化氣噴槍直接點燃竹炭的方式，而采用(yòng)酒精(jīng)塊+玉米稭稈作(zuò)為(wèi)輔料的方式點燃竹炭，點火效率及效果得到大幅提升。通過創新(xīn)共節約直接材料 3.3 萬元/年 ，在公(gōng)司成本控制方面作(zuò)出了一定貢獻。 

    該同志(zhì)在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)勤于思考、善于總結經驗、勇于創新(xīn)，極大地提高了生産(chǎn)效率，是公(gōng)司全體(tǐ)員工(gōng)學(xué)習的榜樣。

健康公(gōng)司龍維千

　　龍維千同志(zhì)自入職以來，工(gōng)工(gōng)作(zuò)認真負責，用(yòng)心主動，服從整體(tǐ)安(ān)排，愛崗敬業，業務(wù)知識紮實，業務(wù)水平優秀，與門診部員工(gōng)相處融洽，勝任門診部經理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；人品端正做事踏實，行為(wèi)規範，對待所負責工(gōng)作(zuò)進行有(yǒu)效指導，并提出建設性意見，高度敬業，表現出色，勇于承擔職責，從不推事，軍人般的執行力，使整個團隊能(néng)夠步步為(wèi)營，踏實前進，獲得良好業績。他(tā)也給整個團隊帶來新(xīn)的風氣，為(wèi)新(xīn)加入的員工(gōng)樹立了榜樣的作(zuò)用(yòng)。

麗江種業公(gōng)司陳小(xiǎo)東

　　陳小(xiǎo)東同志(zhì)自2017年加入種業公(gōng)司以來，一直高度認同英茂企業文(wén)化和價值觀，在工(gōng)作(zuò)和生活中(zhōng)始終秉承“正直做人，正派行事”的原則。工(gōng)作(zuò)中(zhōng)積極學(xué)習，勤于實踐，踏實肯幹，任勞任怨，認真完成工(gōng)作(zuò)任務(wù)，并在較短的時間内就掌握了生産(chǎn)技(jì )術相關知識。2019年，因工(gōng)作(zuò)需要，至麗江甯蒗縣跑馬坪負責新(xīn)基地的生産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，該同志(zhì)帶領團隊，克服重重困難，确保了跑馬坪基地順利投入運營，并在2020年實現畝産(chǎn)大幅增長(cháng)，為(wèi)公(gōng)司在甯蒗縣大規模發展種薯産(chǎn)業奠定了堅實的基礎。陳小(xiǎo)東同志(zhì)開拓進取的工(gōng)作(zuò)精(jīng)神、愛崗敬業的工(gōng)作(zuò)态度、務(wù)實的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風、優異的工(gōng)作(zuò)業績為(wèi)種業公(gōng)司員工(gōng)樹立了良好的榜樣，也代表了種業公(gōng)司努力開拓、積極進取的精(jīng)神，是我們每一位員工(gōng)認真學(xué)習的楷模。

汽車(chē)公(gōng)司徐培果

　　徐培果同志(zhì)2012年2月入職，崗位從前台引導到服務(wù)顧問再到前台助理(lǐ)，9年來她對待工(gōng)作(zuò)始終恪守客戶至上的服務(wù)宗旨，刻苦學(xué)習、務(wù)實肯幹，在工(gōng)作(zuò)崗位上默默付出。2020年面對新(xīn)冠疫情影響公(gōng)司進站台次急劇下降的情況下，她帶領服務(wù)顧問累計完成客戶邀約36930批次，實現客戶邀約回站8740台；累計完成服務(wù)顧問續保3154台，同比2019年1890台增長(cháng)60%；年度重點産(chǎn)品空調系統養護由2019年銷量489台，增長(cháng)至2716台，實現養護産(chǎn)品單項毛利61.93萬元；制動系統養護由2019年銷量1499台，增長(cháng)至1834台。在進廠頻次及客戶消費水平下降的情況下，年度增值業務(wù)毛利同比2019年提升了5.5%，保障了售後全年目标的達成。這些成績的背後離不開團隊的辛勤付出，更離不開她在業務(wù)執行中(zhōng)的監督、總結與整改，是她帶領團隊負重前行。她用(yòng)心用(yòng)情、愛崗敬業、追求完美的精(jīng)神，值得每一個英茂汽車(chē)人學(xué)習。

汽車(chē)公(gōng)司黃發邦

　　黃發邦同志(zhì)2013年4月從英茂商(shāng)務(wù)公(gōng)司調入英茂悅衆公(gōng)司，曆任零售經理(lǐ)、裝(zhuāng)飾經理(lǐ)等崗位，2016年6月因公(gōng)司業務(wù)需要成立二手車(chē)部，其出任二手車(chē)經理(lǐ)，并取得上汽大衆二手車(chē)高級認證資質(zhì)。他(tā)在日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)勤勤懇懇、任勞任怨，部門人員從1人發展到4人。在公(gōng)司各部門的配合下，二手車(chē)收購(gòu)量由2016年56台上升到2020年343台、銷售量由51台提高到336台、銷售毛利由11.13萬增長(cháng)到87.04萬，在2020年12月，他(tā)帶領二手車(chē)團隊3人完成了60台的銷量，使二手車(chē)業務(wù)呈現從無到有(yǒu)、逐年穩步發展的良好勢頭。他(tā)入職13年來，高度認同英茂價值觀，是與英茂一同成長(cháng)的員工(gōng)典型。

汽車(chē)公(gōng)司朱永芬

　　朱永芬同志(zhì)自2011年入職中(zhōng)機以來，在綜合管理(lǐ)部日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，能(néng)積極、負責地協同公(gōng)司各部門開展工(gōng)作(zuò)，能(néng)及時有(yǒu)效地溝通解決問題，與外部相關部門保持良好的關系。其任職綜合管理(lǐ)部經理(lǐ)期間，行政執法檢查無處罰記錄；在行政事務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，汽車(chē)公(gōng)司内審後給予良好的工(gōng)作(zuò)評價；在人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，無員工(gōng)勞動仲裁及滿意度投訴記錄。2020年朗新(xīn)人力資源系統上線(xiàn)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，她積極配合信息化系統上線(xiàn)工(gōng)作(zuò)，保證中(zhōng)機公(gōng)司該項工(gōng)作(zuò)進度跟上集團公(gōng)司進度。她注重個人成長(cháng)與學(xué)習，進入公(gōng)司後作(zuò)出很(hěn)多(duō)優秀的工(gōng)作(zuò)成績，起到良好的帶頭作(zuò)用(yòng)。

汽車(chē)公(gōng)司楊睿

　　楊睿同志(zhì)，思想作(zuò)風紮實，在入職英茂企業十年的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，擁護和貫徹執行公(gōng)司的各項重大決策。工(gōng)作(zuò)中(zhōng)公(gōng)而忘私，同事關系和善融洽，踐行正直做人，正派行事的企業文(wén)化。于2019年獲得雪(xuě)佛蘭優秀财務(wù)經理(lǐ)殊榮。該同志(zhì)有(yǒu)過硬的業務(wù)素質(zhì)和較強的工(gōng)作(zuò)能(néng)力。極積學(xué)習新(xīn)融資方式，在以嚴格管控著稱的上汽通用(yòng)金融融資環境下第一年就取得零違規的成績。在資金管控，組織調配上深度思考，精(jīng)打細算，在費用(yòng)管控上堅持原則，厲行節約，依法依規做好财務(wù)工(gōng)作(zuò)，有(yǒu)較強的應對和解決複雜工(gōng)作(zuò)局面和矛盾的能(néng)力，是我們公(gōng)司的财務(wù)能(néng)手。

集團公(gōng)司普美仙

    普美仙同志(zhì)1998年3月入職英茂集團以來，總是保持着勤奮、積極、樂于助人和愛學(xué)習的态度，努力工(gōng)作(zuò)着，用(yòng)實際行動證明着對英茂的忠誠與熱愛。這份熱愛體(tǐ)現在方方面面：面對正在忙碌的同事，她會說“我可(kě)以幫你做點什麽”；她所保管的辦(bàn)公(gōng)用(yòng)品和公(gōng)司禮品庫，從未因過剩造成浪費，從未出現過過度采購(gòu)，庫存總是控制在合理(lǐ)區(qū)間，出入庫清晰可(kě)查；在資産(chǎn)管理(lǐ)員崗位上，對集團辦(bàn)公(gōng)用(yòng)房和車(chē)位租賃的管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，表現出色，對每一位租戶如數家珍，對集團所有(yǒu)資産(chǎn)的狀況更是心中(zhōng)有(yǒu)數，内外關系維系很(hěn)和諧，很(hěn)好地樹立起行政服務(wù)樂于助人的形象；在任黨務(wù)幹事工(gōng)作(zuò)期間，對黨費的管理(lǐ)非常嚴謹，工(gōng)會醫(yī)療互助報銷及員工(gōng)生日慰問等工(gōng)作(zuò)，都能(néng)及時準确的完成，曾得到省直機關工(gōng)會群工(gōng)處趙主任的贊揚；她認真學(xué)習排版、做表格等電(diàn)子化辦(bàn)公(gōng)軟件，不斷提高辦(bàn)公(gōng)能(néng)力。她就是這樣踏踏實實地，認認真真地完成着各項行政管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，非常有(yǒu)效地保證了工(gōng)作(zuò)質(zhì)量。

    也正是因為(wèi)她的勤勉與好學(xué)，愛崗與敬業、忠誠于公(gōng)司的工(gōng)作(zuò)精(jīng)神，工(gōng)作(zuò)崗位從入職時的普通内勤人員逐步調整為(wèi)文(wén)員、采購(gòu)員、黨務(wù)幹事、資産(chǎn)管理(lǐ)員、行政助理(lǐ)。她能(néng)長(cháng)期保有(yǒu)這樣積極向上、懂得團結協作(zuò)與自我革新(xīn)的工(gōng)作(zuò)熱情，非常難得，值得學(xué)習。這份對工(gōng)作(zuò)的熱情與熱愛，是我們每個英茂人都需要堅持與恪守的。

集團公(gōng)司張景昆

　　張景昆同志(zhì)入職二十年來，一直在平凡的崗位上兢兢業業、任勞任怨地工(gōng)作(zuò)。在負責集團辦(bàn)公(gōng)區(qū)域的水電(diàn)等設備的維護中(zhōng)，不管是白天還是夜晚，我們常常可(kě)以看見他(tā)忙碌的身影。去年疫情發生以來，他(tā)帶領安(ān)保團隊以公(gōng)司為(wèi)家，忠于責守、起早貪黑，嚴格執行國(guó)家和集團公(gōng)司規定的防疫規定和措施，确保了集團辦(bàn)公(gōng)區(qū)全年無安(ān)全責任事故的發生，赢得了大家的一緻好評。

　　張景昆同志(zhì)在平凡的工(gōng)作(zuò)崗位上努力學(xué)習專業技(jì )術知識，不斷提升自己的業務(wù)水平，不計個人得失，認真完成交辦(bàn)的各項任務(wù)。工(gōng)作(zuò)有(yǒu)目标，做事有(yǒu)方寸，用(yòng)自己的實際行動時刻踐行着英茂企業文(wén)化和核心價值觀，始終保持着工(gōng)作(zuò)的專業态度和進取精(jīng)神，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

祝賀麗江英茂種業有(yǒu)限公(gōng)司被評為(wèi)年度“先進集體(tǐ)”！